人才招聘  
河北廣通集團招聘
發布日期:2015年06月01日     【字體:  

招聘崗位:

一、風控經理

1、30-45 周歲,具有金融、經濟、財經專業本科(含)以上學歷,具有相關職業資格證書;

2、具有5年以上信貸、擔保、資產管理等行業工作經驗,擔任企業部門經理2年以上工作經歷; 

3、熟悉信托、融資、證券、擔保等業務的風險管理,熟悉個人信貸擔保業務的貸后風險管理工作; 

4、具有較高的團隊組織、協作溝通能力。能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的數據統計分析能力;

5、具有飽滿的工作熱情、積極主動的工作態度、認真細致的工作精神、善于分析總結的工作能力、勤于思考的作風;思路清晰、思維縝密、執行力強。

二、運營總監

1、30-45周歲,具有金融、經濟、財經專業本科(含)以上學歷,具有相關職業資格證書;

2、具有5年以上信貸、擔保、資產管理等行業工作經驗,擔任企業部門經理2年以上工作經歷; 

3、熟悉信托、融資、證券、擔保等業務的市場開發、項目管理運營等業務。

4、具有較高的團隊組織能力、協作溝通能力、壓力承擔能力。

5、具有高漲飽滿的工作熱情、積極主動的工作態度、認真細致的工作精神、善于分析總結的工作能力、勤于思考的作風;思路清晰、思維縝密、執行力強。

6、有一定的業務儲備、信息資源者優先考慮。

三、會計、出納

1. 45歲以下,具有金融、經濟、財經專業專科(含)以上學歷,具有相關職業資格證書;

2.具有信貸、擔保、資產管理等行業工作經驗優先,

3.具有較高的團隊組織能力、協作溝通能力、壓力承擔能力。

4.具有高漲飽滿的工作熱情、積極主動的工作態度、認真細致的工作精神、善于分析總結的工作能力、勤于思考的作風;思路清晰、思維縝密、執行力強。

四、地產開發基建工程技術負責人

1 、35-50 周歲,本科(含)以上學歷,具有建筑學、工民建、結構高級工程師職稱,具有企業技術負責人崗位5年以上工作經歷。

2、有豐富的審圖經驗,具備房地產項目的設計質量把控、成本控制管理意識以及相關的設計知識、經驗和能力,組織、表達、溝通、洽商及協調能力強。

3、知識面廣,負責工程項目技術審核與指導,為工程建設碰到的重大技術問題提供支持。組織公司技術創新、技術人才培養工作。

4、施工經驗豐富,良好的職業素養和職業道德,高度的責任感,敬業及團隊合作精神。

5、有擔任過30萬平方米以上商業地產項目總經理經驗者先考慮。

五、地產營銷經理

1、30歲(含)以上,房地產、市場營銷、中文等相關專業本科及以上學歷; 

2、8年以上房地產策劃工作經驗,3年以上策劃管理經驗,有房地產項目全程開發策劃管理經驗;

3、具有大型地產項目營銷負責人經驗,銷售業績突出。 

4、熟悉房地產營銷管理和企業運作及各部門的工作流程;

5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力,具有出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。

六、建筑工程施工管理技術人員

1. 45歲以下,具有建筑工程、土木工程、工程造價等專業專科(含)以上學歷,具有相關職業資格證書;

2.具有5年以上房屋建筑施工管理和經過兩個以上商業、居住項目等行業工作經驗,

3.具有較高的團隊組織能力、協作溝通能力、壓力承擔能力。

4.具有高漲飽滿的工作熱情、積極主動的工作態度、認真細致的工作精神、善于分析總結的工作能力、勤于思考的作風;思路清晰、思維縝密、執行力強。

七、物流電商(PHP程序員、網站前端技術員、網頁設計師、美工)

1. 45歲以下,具有計算機類、網頁設計等相關專業專科(含)以上學歷,具有相關職業資格證書;

2.具有相應的工作經驗優先。

3. PHP程序員要求掌握PHP程序,有ECMALL二次開發經驗;網站前端技術人員要求掌握H5、CSS3、JS、JQ、AJAX等;網頁設計師和美工要求有創意思想并掌握H5、CSS3、DIV。

3.具有較高的團隊組織能力、協作溝通能力、壓力承擔能力。

4.具有高漲飽滿的工作熱情、積極主動的工作態度、認真細致的工作精神、善于分析總結的工作能力、勤于思考的作風;思路清晰、思維縝密、執行力強。

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