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不忘初心驀然回首,砥礪前行謀劃未來——廣通總公司舉行年度述職大會
發布日期:2019年01月31日     【字體:  

    揮手告別2018,擁抱嶄新2019,本著回顧過往查漏補缺,凝心聚力謀劃未來,進一步加強干部隊伍建設,提高履職能力。2019116日上午,廣通總公司在機關五樓會議室舉行年度述職大會。天慈廣通控股集團人力資源委員會主任、公司人力總監吳秋玥主持會議。

會上,王玉順等11名中層以上干部分別就2018年的工作情況進行了簡要回顧,并對2019年工作給予謀劃。一年來,廣通總公司各個部門緊緊圍繞集團中長期發展戰略和“二三”規劃,團結協作,銳意進取,經過不懈努力,取得了驕人的成績。尤其是參加述職的中層以上干部,在日常工作中發揮著中流砥柱式的重要作用。述職現場,來自各個部門的同事,就工作效率執行力、專業能力、敬業精神責任感、企業忠誠度、學習進取性等9個方面對參加述職的人員進行了民主測評。

會議最后,出席述職大會的宋繼增總經理總結講話,他首先對述職人員一年來的工作給予肯定,并對各個部門述職干部提出了指導性意見。還對一年來公司的發展狀況進行了簡要的總結,他表示,只要大家繼續發揚擰成一股繩的團結精神,迎難而上,攻堅克難,集團發展的春天一定會到來!

干部年度考核工作是加強干部隊伍建設,建立健全考核機制的重要舉措,對于打造高素質的管理者隊伍,促進集團可持續發展起到積極的促進作用。

天慈廣通控股集團副總裁張偉、黨委副書記劉福田列席會議。

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